Беготня Овнов, скандал Весов и связи Рыб: подробный гороскоп на 24 ноября
18:30
Рыцарь, Девятка, Туз: мощный таро-расклад Безумной Луны на Пентаклях с 25 ноября
18:00
В Узбекистане планируют открыть представительство Приморья
17:58
Девам грузовик налички, Рыбам приворот купюр - прогноз на финансы до 30 ноября
17:30
Социальный рейтинг – что это? Приморские эксперты о гармоничном обществе будущего
15:52
"Сладкую парочку" азиатских барсуков зафиксировала фотоловушка в Приморье
14:32
Бросайте его и убегайте: эти 5 признаков - страшный "маячок" на первом свидании
14:20
Во Владивостоке в районе улицы Снеговой насмерть разбился водитель
13:36
Эксперт объяснил популярность леопардового принта у девушек во Владивостоке
12:25
Итоги Фестиваля новых медиа подвели в ЕАО
12:05
Интернет нуждается в угле, газе и мазуте: эксперты о будущем Мировой сети
11:26
Против сбившего 9-летнюю школьницу водителя в Приморье возбудили уголовное дело
10:53
"Адмирал" потерпел пятое поражение подряд
10:49
Ценность вне исторического контекста нулевая: новое мнение о бункере на Патрокле
10:07
"Маленькие трагедии" приморской Горьковки
09:30
Жители Раздольного выступили против преобразования Надеждинского района в округ 22 ноября, 17:03
Главный коммунист Приморья потребовал закрыть процесс об элитном жилье от общественности 22 ноября, 13:20
Камчатская икра не подошла к столу краснодарского бизнесмена 21 ноября, 12:35
Вектор на рост: модернизация Приморской ГРЭС в 1,5 раза увеличит выработку электроэнергии 21 ноября, 10:27
Сергей Маринин: Способность адаптироваться к переменам — наше преимущество 20 ноября, 15:19
Парламент Приморья просит детского омбудсмена чаще общаться с депутатами 20 ноября, 13:55
В агентстве по делам молодежи Приморья определили временного руководителя 20 ноября, 11:53
Валентина Матвиенко обсудила с врио главы ЕАО Марией Костюк перспективы развития региона 19 ноября, 09:20
Губернатор Приморья выразил признательность и уважение мигрантам 16 ноября, 16:30
Чем опасны вклады под высокий процент - эксперт раскрыл мало кому известные риски 15 ноября, 14:58
Почему сорвались выборы мэра в Большом Камне – мнение эксперта 15 ноября, 09:00
Специализированный спортзал для получивших ранение бойцов СВО может появиться в ЕАО 14 ноября, 11:40
Субсидируемые авиабилеты задерживаются с продажами 14 ноября, 09:14
В правительстве Приморья появился новый зампред с известной фамилией 13 ноября, 20:45
Новое агентство миграционной политики Приморья займется привлечением иностранцев на работу 13 ноября, 12:25

Доплата, дни к отпуску и короткая неделя: о каких еще правах работники в России не знают

Работодатели стараются "забыть" о таких правах своих сотрудников
Отдел кадров ИА AmurMedia
Отдел кадров
Фото: ИА AmurMedia

У работников в России больше прав, чем принято считать. Часто работодатели "забывают" о правах сотрудников, а последние далеко не всегда о них знают.

Зарплата два раза в месяц, обеденный перерыв, выходные, отпуска и больничные — далеко не полный список прав, которые есть у каждого работника в России.

Так, каждый работник имеет право на полную информацию об условиях труда. Если на рабочем месте есть вредные факторы — шум, пыль, духота, то в трудовом договоре должна быть прописана вредность. За нее положены дополнительные гарантии и компенсации.

За вредность должны доплачивать минимум 4% от оклада, а также обязаны добавить к отпуску от семи и более дней и сократить неделю до 36 часов.

У тех, кто работает за компьютером, есть право на перерывы. Каждые 45—60 минут такие работники должны покидать рабочее место на 10—15 минут. А в ночные смены (с 22 до 6 часов) СанПиН рекомендует делать перерывы на 30% длиннее. Перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются.

Помимо зарплаты работники имеют право на получение доскональной информации, что за суммы пришли на карточку. Объяснение должно содержаться в расчетном листке, но далеко не все компании их выдают. По закону каждый работник имеет право на получение точных сведений о расчете зарплаты — в бумажном или электронном формате.

Многие начальники хотят, чтобы сотрудники были на связи едва ли не круглосуточно. Однако в Трудовом кодексе прописано право каждого не выходить на связь в нерабочее время. Свободное время — вечером, в выходные и в отпуске работники вправе использовать по своему усмотрению, а отвечать на звонки и сообщения руководителя или коллег обязанности нет. Об этом пишет prosto.rabota.ru.

Анна Кольцова

190929
32
24