Решать проблемы отрасли образования эффективнее совместными усилиями — к такому выводу пришли представители актива профсоюза образования Приморья и профильного министерства во главе с зампредседателя правительства региона Натальей Бондаренко, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
"Встречи с краевым министерством образования стали регулярными, и это всегда откровенный разговор о проблемах отрасли и путях их решения. Мы можем не сходиться во мнениях, спорить, но это всегда конструктивный разговор, преследующий общую цель профсоюза и краевой власти — повысить качество образования в Приморье и уровень жизни работников отрасли. Практика показывает, что это прочно взаимосвязанные вещи", — рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования Ирина Мариш.
Наталья Бондаренко также уверена в эффективности совместной работы с профсоюзом.
"Видите проблему — изложите свое видение решения на бумаге, мы изучим ваши предложения и всегда поддержим", — обратилась к профактивистам зампред региона.
Среди вопросов, которые обсудили на встрече, — грядущие перемены в сфере дополнительного образования и готовность профильных учреждений выходить из зоны комфорта, чтобы достойно выглядеть на рынке, продление мер поддержки молодых педагогов, избыточная отчетность педагогов, слияние малокомплектных образовательных организаций, как способ сохранить рабочие места и усилить конкурентособность на рынке.
Но самое горячее обсуждение, как всегда, касалось заработной платы педагогов и несоблюдения принципа "За равный труд — равная оплата".
"Мы не устанавливаем оклады в муниципальных образовательных организациях и не видим препятствий в том, чтобы они росли, поскольку выделяем субвенции в достаточном количестве, — акцентировала внимание Наталья Бондаренко. — Вопросы оплаты труда — это компетенция руководителей образовательных учреждений и муниципалитетов, выступающих в роли учредителей. Мы не имеем права диктовать свои условия, можем лишь давать рекомендации, что и делаем, прописывая минимальный размер оплаты труда. Остальное — ответственность и воля директоров учреждений и муниципальных управлений образования. Но подчеркну принципиальный момент — педагоги должны не получать деньги, а зарабатывать их. И в первую очередь — ростом качества образовательной услуги".
Заместитель председателя краевого правительства напомнила о праве профсоюзов организовывать инспекции и проводить проверки.
"Создавайте такие инспекции, проверяйте, как выполняются законы и правовые нормы в отдельных учреждениях образования, в случае выявления нарушений — обращайтесь в надзорные органы и добивайтесь принятия мер прокурорского реагирования. Кроме того, мы всегда готовы включать представителей отраслевого профсоюза в комиссии и рабочие группы по решению самых разных вопросов, затрагивающих трудовые отношения. Например, сейчас формируются рабочие группы по подготовке к пилотной аттестации по двум квалификационным категориям, — подключайтесь, будем вместе апробировать новую систему", — предложила профактивистам Наталья Бондаренко.
Встреча профактива с представителями краевой исполнительной власти прошла в Федерации профсоюзов Приморского края и собрала представителей профорганизаций работников образования из Владивостокcкого, Артемовского, Большекаменского и Спасского городских округов.
