По условиям программы работодатель вправе получить компенсацию до 30 тысяч рублей, если он в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида оборудовал новое рабочее место, адаптировал или модернизировал его.
В настоящий момент три компании уже изъявили желание принимать участие в программе. Например, в Ханкайском районе работодатель планирует оборудовать рабочее место и принять на работу инспектора отдела кадров. Также в рамках программы в Кавалеровском районе смогут трудоустроить парикмахера, а в Партизанском районе - приёмщика-кладовщика.
Тем не менее, по словам начальника УГСЗН Приморского края Евгения Макарова, зачастую работодатели неохотно идут на встречу. "Ранее основной причиной отказа в приеме на работу инвалидов было отсутствие специально оборудованных рабочих мест. Сегодня мы даем возможность создать эти необходимые условия. Инвалиды – одна из самых слабозащищенных категорий граждан и каждый работодатель должен понимать всю важность данного направления программы", отметил Евгений Макаров.
