Целый ряд выплат и мер господдержки на детей будут действовать в 2022 году в России. Однако для получения некоторых требуется трудовой договор и официальный доход.
Например, что касается ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет, то оно зависит от среднего заработка. Размер составляет 40 % от среднего заработка — до 31 282 рублей. Без трудового договора можно получить только минимальный размер — 7 677 рублей.
Трудовой договор обеспечит будущей маме выплату по беременности и родам, пособие также рассчитывается по среднему заработку. Размер выплаты составляет 100 % среднего заработка — до 360 164 рублей за 140 дней при обычных родах.
Если у женщины ИП и она выплачивала добровольные взносы в предыддущий год, но нет трудового договора, она может рассчитывать на 63 934 рубля за 140 дней.
В случае временной нетрудоспособности, можно получить пособие и возврат НДФЛ с помощью вычетов, об этом сообщили на портале "Госуслуги: для родителей".
Евгения Маркина
Выпускники-стобалльники получат по сто тысяч рублей в России Это награда не только за экзамен, но и за 11 лет успешной учебы
