Недавно рекрутинговый портал SuperJob.ru озвучил интересные цифры. Оказывается, около четверти наших земляков, которым нужна работа, легки на подъем и готовы переехать ради новой должности в другой город по первому зову. Не держит ничего в Приморье преимущественно мужчин в возрасте от 20 до 29 лет с высшим образованием.
- Начать карьеру в новом городе особенно стремятся специалисты сферы строительства, промышленности и производства, госслужащие, административные работники, специалисты в сфере кадров, финансов и транспорта, - озвучил данные Алексей Захаров, президент портала.
Казалось бы, странно: уж во Владивостоке-то строителям сейчас должно житься вообще замечательно - благодаря стройкам саммита работы хватает и в родном городе.
- Да, в нынешнем году в связи с подготовкой к АТЭС мы прогнозируем увеличение спроса на специалистов строительного профиля, - соглашается Алексей Захаров.
Выяснилось, что причина такого парадокса - в подмене понятий.
- Все это вполне объяснимо. Во-первых, на стройке объектов саммита высококвалифицированные строители требуются единично. На строительство зданий, моста и дорог, как правило, нужны чернорабочие. А вторая причина - в том, что строители не видят будущего. Ну, еще один год они проработают на стройке саммита, а дальше что делать? Нет перспектив для развития карьеры в нашем крае, - поделился рассуждениями с "КП" Александр Латкин, доктор экономических наук, профессор.
Правда, что касается представителей других профессий, то сейчас на рынке труда сохраняется положительная тенденция.
- За последние шесть месяцев во Владивостоке наблюдается рост вакансий. По данным нашей базы, в марте на одну вакансию было в среднем по шесть резюме. Сейчас этот показатель снизился до трех - четырех резюме на желаемое место работы, - рассказал Алексей Захаров.
