Убийца попал в объектив: стало известно, кто разорвал собаку в Приморье
15:41
Трагический пожар унес жизнь человека в Дальнегорске
15:36
Многодетным семьям Владивостока сняли ограничения на мощность авто для бесплатной парковки
15:06
"Как будто мы криминальное везем": в Пограничном туристы провели на таможне около 10 часов
15:00
Книги для идеального отдыха: новогодний мастрид от приморских блогеров
14:45
Вера Щербина: решение по строительству ВКАД еще не принято
14:33
Горняки разрезоуправления "Новошахтинское" приняли участие в зимней Спартакиаде
14:31
Главный синоптик Приморья о погоде на новогодних каникулах: легкие морозы и снег
14:08
Массовая авария произошла на трассе в Приморье
14:03
ГАИ Приморья усилит контроль в праздничные дни за нетрезвыми водителями
13:50
Волокита и игнорирование жалоб: прокуратура вмешалась в работу администрации Дальнегорска
13:36
Находкинские врачи успешно прооперировали 95-летнюю пациентку с паховой грыжей
13:25
Чествованием ветеранов завершает свой юбилейный год "Восточный Порт"
13:17
Первый отряд "эколят-дошколят" появился в Находке
13:10
Откройте зимнюю сказку Владивостока
13:03

Совфед одобрил новое право для мобилизованных россиян

Они получат его по возвращении домой
15 декабря 2022, 00:09 Общество #РаботаНеВолк
Совфед одобрил новое право для мобилизованных россиян пресс-служба правительства Сахалинской области
Совфед одобрил новое право для мобилизованных россиян
Фото: пресс-служба правительства Сахалинской области
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Совет Федерации одобрил закон, дающий новое право мобилизованным гражданам. Воспользоваться им можно по возвращении домой.

Мобилизованные получили преимущественное право на получение ранее занимаемой должности или иной вакантной должности, соответствующей их квалификации. Это касается случаев, когда трудовой договор был расторгнут по истечении срока его действия — то есть спустя три месяца после возвращения мобилизованного домой.

Если прежнее рабочее место через три месяца по возвращении окажется занято и не найдется других должностей, соответствующих квалификации мобилизованного, его должны взять на другую — нижестоящую должность или предоставить нижеоплачиваемую работу. Важно, чтобы работа не была противопоказана по здоровью.

Закон касается правоотношений, возникших с 21 сентября 2022 года. 

В Госдуме рассчитывают, что закон поможет сохранить права мобилизованных, так как нечистоплотные работодатели могут использовать юридические уловки, чтобы взять на временно освободившееся место другого работника. 

3383007.jpgПутин снова сказал о призыве россиян по мобилизации

Президент ответил на вопрос о возобновлении мобилизации в ходе пресс-конференции

190929
32
24