Как сообщалось ранее, на прошлой неделе губернатор Хабаровского края освободил от должности четырех заместителей краевого правительства, упразднил министерство молодежной политики, спорта и туризма края и комитет по делам опеки и попечительства, функции которых переданы другим ведомствам. Реструктуризацию правительства Вячеслав Шпорт объяснил необходимостью повышения эффективности управления регионом.
- В стране объявлена модернизация, у нас в плане сделать крупные блоки - это промышленная политика и модернизация, куда входят инновации, финансово-экономический и социальный блоки, - рассказал Шпорт журналистам. - Это не последние изменения, будем дальше продолжать работу. Реструктуризация позволит правительству работать более эффективно.
Кадровые перестановки связаны с приближающимися выборами, считает политолог Леонид Бляхер. Кроме того, с отставленных чиновников можно спросить за пересыпанные снегом дороги, например, или за просчеты в той же молодежной политике. В то же время, считает эксперт, "нет кандидатур, которые могли бы заменить Леховицера, бывшего заместителя председателя правительства по социальным вопросам, или Лопатина, заместителя председателя правительства края, министра молодежной политики, спорта и туризма".
По мнению политолога, перестановки мало связаны с выбором самого губернатора Шпорта. "Губернатор из принципала превращен в агента, в государственного слугу. Девяносто процентов решений, в том числе кадровых, продиктованы сверху, - говорит Бляхер, - это касается не только главы Хабаровского края, но и любого другого руководителя региона".
По мнению руководителя группы экспертов Центра репутационных технологий Сергея Гребенюка, кадровые изменения в правительстве региона были неизбежны.
- Ротации в правительстве Хабаровского края рано или поздно должны были произойти. На первых порах оставшиеся кадры из команды Виктора Ишаева реально помогали Вячеславу Шпорту нести бремя ответственности за регион. Со временем Шпорт укрепил свои позиции на посту и начал усиливать состав правительства своими людьми, лояльными лично ему. Если процесс кадровых перестановок сопровождается реформированием самой структуры правительства, оптимизацией её под выполнение актуальных для края целей и задач, то ничего плохого в этом нет, - считает Гребенюк.
