Вот уже год команда сайта JOB.RU стремится делать общение и взаимодействие с работодателями все более интересным и полезным, объединить профессионалов кадрового рынка в рамках своеобразного HR-клуба. В этом году было принято решение о проведении бесплатного обучающего семинара-тренинга для HR-специалистов компаний-клиентов сайта.
"Подобные мероприятия проводятся во Владивостоке не так часто, поэтому мы уверены, что такая встреча профессионалов в области подбора персонала, в ходе которой они смогут получить новые знания, задать тренеру свои вопросы, обменяться опытом и обсудить насущные проблемы в работе, просто необходима. Разумеется, мы проводим для наших клиентов Бизнес-завтраки, где все вместе общаемся, обсуждаем ситуацию на рынке труда, стремимся повысить эффективность нашей совместной работы, но бизнес-семинар это совсем другой формат, который делает нас и наших клиентов еще на шаг ближе к полноценному HR-клубу", - комментирует Елена Селиверстова, руководитель проекта JOB.RU во Владивостоке.
Ведущий семинара Дмитрий Поляков отметил: "Для семинара была выбрана весьма актуальная тема "Как управлять эффективностью работы сотрудников, чтобы уровень их мотивации не падал ниже плинтуса". Для специалиста по подбору персонала в компании не секрет, что сотрудники являются одним из самых ценных ресурсов компании и от того, насколько мотивирован трудовой коллектив и каждый отдельный сотрудник, зависит эффективность работы компании, текучесть кадров и многое другое. Дать слушателям понимание того, что лежит в основе мотивации персонала, приводящей к росту производительности сотрудников и росту дохода компании, является основной целью встречи".
Справка
Дмитрий Юрьевич Поляков - управляющий партнер компании "Поляков и партнеры". Специализируется в области "Управление кадровым ресурсом организации" с 1993 года.
С 1995 по 2000 год работал в качестве специалиста и руководителя служб по управлению персоналом нескольких российских и иностранных компаний.
С 2000 по 2003 год работал в качестве консультанта российского бюро компании SHL Group plc. – мирового лидера в области анализа должностей, разработки моделей компетенций должностей и инструментов оценки компетенций сотрудников.
С 2003 года по настоящее время руководит деятельностью консультационной компании "Поляков и партнеры", специализирующейся в области разработки и внедрения систем и процедур управления кадровым ресурсом.
На его счету более 20 статей по вопросам работы с персоналом в российских деловых изданиях. Опыт консультационной работы включает в себя участие в проектах (включая проекты по оценке компетенций сотрудников / assessment и корпоративные учебные программы) для таких компаний как: Альфа-Банк, ВТБ-24, Motorola, Microsoft, SCANIA, REHAU, Газпромнефть, Северсталь, Johnson&Johnson, Unilever, Ростелеком и других.
