Встреча с профактивом, работодателями и администрацией городского округа, семинар по охране труда и обучение профуполномоченных, награждение трудовых династий, профуроки для школьников, — в Уссурийске прошел День профсоюзов. Участие в нем приняли также профактивисты соседних территорий — Михайловского и Октябрьского районов.
"Мы продолжаем инспектировать состояние социального партнерства на территориях края. Нам мало того, чтобы в каждом муниципальном районе и городском округе были подписаны трехсторонние соглашения и созданы трехсторонние комиссии — этого мы добились уже давно. Мы хотим пересобрать саму конструкцию соцпартнерства там, где она хромает, помочь нашим представителям в крае наладить полноценный диалог с работодателями и администрациями территорий, адаптировать у себя лучшие практики других территорий. В Уссурийске у нас сильные профорганизации, мы поощрили ряд профактивистов, с которыми взаимодействуем на территории, обсудили вопросы, требующие решения, будем ими заниматься", — рассказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко.
На встрече с главой Уссурийского городского округа Евгением Коржом также говорилось о том, что профобъединения территории активно взаимодействуют и с администрацией, и с депутатами — муниципальными и краевыми, умело владея всеми доступными инструментами для решения вопросов трудовых отношений.
"Профсоюзы — это инструмент в руках людей для лоббирования своих интересов и отстаивания трудовых прав. И те территории, те предприятия, где это понимают, только выигрывают от наличия профобъединений. Я вижу это по вопросам, которые регулярно с подачи профсоюзов выносятся в краевой парламент", — отметил депутат Законодательного собрания Приморского края Александр Захаров, который специально приехал в Уссурийск для участия в Дне профсоюзов.
Представители профорганизаций различных отраслей делились опытом решения проблем, затрагивающих трудовые отношения, практикой ведения колдоговорных кампаний, обсуждали проблемы, мешающие наращивать профчленство, и инструменты мотивации для привлечения молодежи.
В рамках Дня профсоюзов профлидер региона встретился с трудовым коллективом и руководством Приморского линейного производственного управления магистральных газопроводов "Газпром трансгаз Томск". Это предприятие неоднократно становилось призером и победителем краевого конкурса "Социальное партнерство" благодаря сильному коллективному договору и многочисленным гарантиям сверх требований Трудового кодекса.
"То, как выстроено здесь взаимодействие работодателя и профсоюза, может служить примером для многих. Мы много об этом рассказывали устами профсоюзных экспертов, оценивающих колдоговор и организацию охраны труда на производстве, а сегодня я убедился в этом лично. То, как тесно взаимодействуют профорганизация и руководство во всех рабочих процессах, а главное, в отношении интересов работающих здесь людей, влияет на корпоративную культуру предприятия, на желание уссурийцев здесь трудиться. Комнаты отдыха и релаксации, солидные суммы на поддержку спортивного образа жизни для каждого сотрудника, собственная музыкальная группа и оплачиваемые работодателем занятия с педагогом по вокалу, — это лишь маленькая часть возможностей, которые имеют работники", — поделился Дмитрий Кравченко.
Параллельно в СОШ №130 г. Уссурийска прошли профсоюзные уроки для старшеклассников, которые провели молодые профтренеры: ученикам в игровой форме рассказали о трудовом законодательстве и правах несовершеннолетних работников. А в рамках Месячника по охране труда (12+), который проходит сейчас в Приморье, был организован семинар по этому направлению и отдельно — обучение профсоюзных уполномоченных.
Также Дмитрий Кравченко принял участие в открытии мемориальной доски первому председателю профсоюза железнодорожников края Александру Полушкину, поблагодарив инициаторов этой акции за верный подход к воспитанию подрастающего поколения и сохранение исторической памяти.
Благодарственные письма Федерации профсоюзов Приморья получили представители нескольких трудовых династий — работники Уссурийского локомотиворемонтного завода, образовательных учреждений городского округа и аграрного производства из Октябрьского района.
"Можно много говорить о том, как важно выросшим детям оставаться на малой родине и развивать родной регион, как много город, поселок, село или край готовы сделать для этого. Но династии формируются только там, где о людях по-настоящему заботятся, где они ощущают свою ценность и могут в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал. И сегодня, в Год семьи, мы особенно должны поддерживать подобную преемственность — положениями колдоговоров, условиями труда, достойными зарплатами и, конечно, вниманием к таким семьям", — отметил профлидер региона.
