Многие молодые россияне хотели бы получать на стажировке не меньше 50 тысяч рублей, и от 100 тысяч рублей после стажировки. Но работодатели не готовы к таким запросам от неопытных специалистов.
По результатам социологического опроса, почти треть молодых россиян, родившихся после 2000 года, хотели бы зарплату на стажировке не менее 50 тысяч рублей. 42% опрошенных считают, что после стажировки зарплата должна начинаться от 100 тысяч рублей. Но такие зарплаты можно найти только в Москве или Санкт-Петербурге в IT-компаниях, организациях финансового сектора, сфере продаж и на промышленных предприятиях.
Эксперты объясняют, что работодатели в большинстве своем не готовы оплачивать столь высокие ожидания по зарплате и предлагают меньшие суммы. Основная часть россиян на стажировке получает от 30 до 40 тысяч рублей, а каждый пятый респондент сообщил, что получал во время стажировки менее 10 тысяч рублей.
Многие россияне жалуются, что зарплаты, которые предлагают на стажировке, им не хватит даже на еду и проезд на работу. Также многие сотрудники отмечают, что во время стажировки им не поручали интересных заданий, а перекладывали на них рутинные задачи, которые не хотели выполнять остальные работники.
При этом стажировка становится все более распространенным явлением. Работодатели в условиях дефицита кадров уже не ищут опытных сотрудников, а готовы брать людей вообще без опыта и самостоятельно обучать их необходимым навыками, пишет "РГ".
Россияне не знают одно правило по выплате зарплаты, а на работе этим пользуются Минтруд прояснил ситуацию с выплатой заработной платы
