Россиянам рассказали, какая информация при трудоустройстве навредит гораздо больше, чем плохой отзыв от прежнего работодателя. Если вскроются эти данные, о новом месте работы можно забыть.
По словам основателя сервиса "Кредчек" Эльмана Мехтиева, в последнее время работодатели стали проверять кредитную историю соискателей и кое-какие данные еще.
Работодателям важно знать, будет ли будущий сотрудник ответственно относиться к своим обязанностям и, в частности, финансовым обязательствам, поэтому теперь они смотрят кредитную историю. Получить данные по запросу от работодателей через бюро кредитных историй проще простого, рассказал специалист.
"Для любого работодателя "красным флажком" является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам, пусть даже и оплаченной позже", — говорит Мехтиев.
Отказ в работе рискуют получить также те, кто имеет неоплаченные алименты или долги по ЖКХ.
Во всех таких случаях работодатели предпочтут нанять более обязательно человека, резюмировал эксперт в беседе с "Прайм".
