Руководство компании "Приморскуголь" и Владивостокского государственного университета провели встречу по вопросам подготовки кадров для горной промышленности Дальневосточного региона. По её итогам стороны договорились подготовить и подписать меморандум о совместном сотрудничестве, сообщили в пресс-службе компании "Приморскуголь".
В рамках встречи, состоявшейся в стенах ВВГУ, генеральный директор ООО "Приморскуголь", председатель Дальневосточного отделения академии горных наук Андрей Костарев обозначил проблему, сложившуюся в отрасли.
"Мы имеем существенный дефицит кадров и хотели бы поговорить о возможности подготовки специалистов по открытым горным работам. Причём нас интересует как высшее, так и средне-специальное образование. Необходимо совместно определить, какие шаги нам надо в этой связи предпринять", — сообщил Андрей Костарев.
Как отметил первый проректор ВВГУ Сергей Голиков, вуз ведёт серьёзную работу по возрождению в столице Приморья образовательной программы "Открытые горные работы".
"Во Владивостокском государственном университете мы уже второй год набираем студентов, которые обучаются по специальности "Горное дело", в том числе, это и специалисты компании "Приморскуголь", повышающие свою квалификацию. В рамках среднего профессионального образования у нас пока что набор не открыт, но я уверен, что это перспективное направление и такая потребность у горнодобывающих предприятий есть", — сообщил Сергей Голиков.
Андрей Костарев подтвердил актуальность этого.
"Конечно, потребность есть. Причём она со временем только нарастает. Мы провели такую работу: как председатель Дальневосточного отделения академии горных наук я напрямую обратился к представителям крупных горнодобывающих предприятий всего Дальневосточного региона. Они предоставили нам свою потребность в кадрах, и показали, что дефицит возникает по всему спектру специальностей. Уверен, если мы и далее будем проводить совместную работу с горнодобывающими предприятиями, вузовским сообществом и органами власти, это позволит нам увеличить количество мест в учебных заведениях в рамках горняцких специальностей", — заявил генеральный директор ООО "Приморскуголь".
Руководитель по управлению персоналом горнорудного дивизиона "СУЭК" Андрей Низовцев подчеркнул, что численность по приморским и хабаровским угледобывающим предприятиям компании в связи с увеличением добычи угля должна прирасти на 2500-3000 человек.
"Это касается специалистов инженерно-технического профиля, так и рабочих. В группе компаний у нас помимо горнорудного дивизиона есть также логистический, ремонтный и энергетический дивизионы. Поэтому для нас крайне важным является подготовка кадров здесь, на Дальнем Востоке. В этой связи, работа по возрождению горного образования, которую проводит Владивостокский госуниверситет, считаю очень важной, и мы всячески со своей стороны будем вам в этом помогать", — сообщил Андрей Низовцев.
О значимости проведения профориентационной работы рассказала директор по работе с персоналом и административно-хозяйственной деятельности ООО "Приморскуголь" Галина Дудко.
"В посёлке Лучегорск у нас есть профильные классы, где ребята углубленно изучают физику и математику, а также знакомятся с горняцким трудом. Периодически у нас на угольных разрезах в Новошахтинском и Лучегорске проходят дни открытых дверей для школьников и студентов. Кроме того, с нынешнего года в рамках Профотрядов школьники из горняцких посёлков не только облагораживают территории проживания, но и непосредственно знакомятся с трудом горняков, в течение двух недель за ними закреплены наставники", — отметила Галина Дудко.
По итогам встречи стороны договорились заключить соглашение между ООО "Приморскуголь" и Владивостокским государственным университетом, в котором определено четыре направления для совместного взаимодействия: профориентация, высшее и средне-специальное образование, а также подготовка научных кадров в рамках аспирантуры. Кроме того, будет организован попечительский совет в составе горнодобывающих предприятий Дальневосточного региона, который вплотную займётся проблемой подготовки кадров.
