Трудоспособный возраст формируется под влиянием индивидуальных характеристик работника, таких как здоровье, уровень энергии и личные качества. Лектор Российского общества "Знание" и эксперт в области управления личными и семейными финансами Наталья Тимошкина заявила о необходимости введения льгот для пожилых сотрудников.
По ее мнению, внедрение льгот для пожилых работников может существенно поддержать их здоровье, улучшить качество жизни и продлить карьеру. Тимошкина предложила разрешить пенсионерам самостоятельно выбирать график работы и формат занятости, включая гибридный и удаленный режим.
Сокращение рабочего времени также положительно повлияет на пенсионеров. Мера позволит пенсионерам больше времени проводить с семьей и заниматься хобби, что, в свою очередь, может повысить их энергичность и работоспособность. Эксперт считает, что стоит предоставить гражданам дополнительные дни отпуска для восстановления сил и возможности для обучения, чтобы они оставались конкурентоспособными на рынке труда.
Также важно обеспечить пенсионеров медицинской страховкой, которая должна покрывать не только расходы на лечение, но и профилактику заболеваний, передает ФедералПресс.
