В 2025 году в России продолжается повышение пенсионного возраста, однако дожидаться его достижения придется не всем гражданам. Некоторые смогут выйти на пенсию досрочно. Это касается тех, у кого есть трудовой стаж в 15–20 лет, а также тех, кто работал в определенных условиях труда.
На досрочную пенсию в 2025 году могут выйти работники, чья деятельность подпадает под категории "вредных". Согласно Спискам № 1 и № 2, такие люди имеют право на льготную пенсию, если их работа была связана с неблагоприятными условиями, как это описано в п.п. 1 и 2 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.
Однако существует несколько подводных камней:
- Несоответствие записей в трудовой книжке — работники часто сталкиваются с проблемой, когда в их трудовой книжке указана не та должность, которая значится в списках. В таком случае работнику придется доказывать, что его должностные обязанности фактически соответствовали тем, что предписаны для льготной работы.
- Невыплата взносов в СФР — с 2013 года для того, чтобы стаж засчитался как льготный, работодатель обязан отчислять дополнительные взносы в систему обязательного пенсионного страхования (СФР). Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место было признано вредным или опасным, работодатель должен был это учесть и сделать соответствующие отчисления.
В случае отсутствия взносов работнику придется доказывать свое право на досрочную пенсию. Иногда такие ситуации удается разрешить только через суд.
Таким образом, для тех, кто ожидает досрочную пенсию по льготным условиям, важно удостовериться, что все документы в порядке, а взносы были своевременно выплачены. Иначе это может стать причиной для затягивания процесса выхода на пенсию.
