Россияне уже решают, когда пойти в отпуск в этом году, чтобы получить максимум выгоды. Депутат Госдумы Алексей Говырин разъяснил два основных подхода. Можно ориентироваться либо на финансовую выгоду, либо на продолжительность отдыха.
С точки зрения дохода выгоднее всего уходить в отпуск в те месяцы, в которых больше всего рабочих дней. Это связано с особенностью расчёта отпускных. В месяцы с наибольшей загруженностью, например, в июле (23 рабочих дня), стоимость одного рабочего дня условно ниже, поэтому замена его на отпускной день менее ощутима для бюджета.
Также благоприятны апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, каждый из которых насчитывает 22 рабочих дня. А за ними следуют март, июнь и август с 21 днём. Наименее выгодными по этому принципу будут январь (всего 15 рабочих дней), а также февраль и май (по 19 дней).
Если длинный отпуск важнее экономии
Если же главная задача — получить продолжительный отдых, стоит использовать календарь государственных праздников. Праздничные нерабочие дни, пришедшиеся на отпуск, в его продолжительность не включаются. Например, грамотно присоединив отпуск к январским каникулам, отдых можно значительно продлить.
Взяв отпуск с 4 по 8 мая, вы получите 11 дней непрерывного отдыха с 1 по 11 мая, так как праздники 1 и 9 мая оплачиваться как отпускные не будут. Похожая схема работает в июне с выходными, приуроченными ко Дню России.
Особого внимания заслуживает декабрь. Он объединяет оба преимущества. Этот месяц не только финансово выгоден из-за большого числа рабочих дней (22), но и даёт возможность, взяв отпуск в последних числах, плавно перейти в новогодние каникулы, пояснил депутат в беседе с RT.
Важно также заранее обсудить планы с работодателем, так как утверждение графика отпусков — двусторонний процесс. Грамотное планирование позволит не только полноценно отдохнуть, но и сделать это максимально выгодно для своего бюджета.
Таисия Колоброд
