С 7 июля 2026 года в России изменился порядок оформления пенсионных выплат. Теперь при обращении за назначением пенсии гражданину достаточно предоставить два основных документа — паспорт и СНИЛС. Остальные сведения о трудовой деятельности и заработке Социальный фонд получает самостоятельно через систему межведомственного взаимодействия.
Новый порядок объединил требования для разных видов пенсионного обеспечения: страховых пенсий, фиксированной выплаты к ним, накопительных выплат, а также пенсий по государственному обеспечению, включая социальные.
Большую часть данных проверят без участия гражданина
Раньше будущим пенсионерам нередко приходилось самостоятельно собирать подтверждения о стаже, обращаться в архивы и искать документы о заработке за прошлые годы.
Теперь эти сведения запрашиваются автоматически. Социальный фонд получает информацию через Единую цифровую платформу, направляя запросы работодателям, налоговым органам и другим организациям, где могут храниться необходимые данные.
Как пояснил юрист Тимур Маршани, слова которого приводит "Прайм" (18+),такой подход должен упростить процедуру назначения пенсии и избавить граждан от лишней бумажной работы.
При этом полностью отказаться от подтверждающих документов пока невозможно.
Какие периоды могут потребовать подтверждения
Особое внимание стоит уделить периодам трудовой деятельности до 2002 года. Часть информации за это время еще не переведена в электронный формат, поэтому некоторые сведения могут отсутствовать в системе.
Также самостоятельно подтвердить стаж может потребоваться тем, кто работал за пределами России или имеет специальный стаж на вредных и тяжелых производствах. В таких случаях могут понадобиться трудовая книжка, договоры, приказы о приеме и увольнении или другие документы, подтверждающие работу.
Проверить данные лучше заранее
Не стоит откладывать проверку пенсионных сведений до момента выхода на заслуженный отдых. За несколько лет до оформления пенсии можно получить выписку из индивидуального лицевого счета через портал "Госуслуги" и проверить, все ли периоды работы отражены.
Если обнаружатся пропуски, можно заранее обратиться к бывшему работодателю или в архив, чтобы восстановить недостающие сведения.
Это особенно важно, поскольку каждый учтенный период стажа и данные о заработке могут влиять на размер будущей выплаты. После назначения пенсии исправление ошибок может занять больше времени.
Таким образом, новый порядок значительно упрощает оформление выплат: государство берет на себя поиск основной информации, а будущему пенсионеру остается контролировать, чтобы его трудовая история была отражена полностью.
