Проект "Карта труда" для межрегиональной миграции населения презентовали во Владивостоке в рамках конференции "Развитие человеческого капитала на Дальнем Востоке". Проект представляет собой информационную систему и сеть терминалов, позволяющих получить полную информацию о вакансиях на предприятиях, находящихся в других регионах РФ, и испытывающих потребности в привлечении трудовых ресурсов. В настоящее время обсуждаются перспективы данного проекта во взаимодействии с федеральными, региональными органами власти и работодателями, сообщила РИА PrimaMedia пресс-секретарь конференции Елена Диденко.
Пленарное заседание, посвященное мерам государственной и региональной поддержки мобильности трудовых ресурсов, прошло 15 апреля в рамках конференции "Развитие человеческого капитала на Дальнем Востоке" во Владивостоке.
В обсуждении актуальных вопросов приняли участие первый заместитель министра РФ по развитию Дальнего Востока Александр Осипов, заместитель руководителя федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин, заместитель председателя правительства Амурской области Олег Гуменюк, министр труда и социального развития республики Саха (Якутия). Александр Дружинин, директор департамента труда и социального развития Приморского края Лилия Лаврентьева.
В своем выступлении заместитель руководителя федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин отметил, что на сегодняшний день 15 регионов России планируются к участию в программе повышения трудовой мобильности, из которых шесть расположены в Дальневосточном федеральном округе.
Минтрудом России и Рострудом разработаны ряд мероприятий прикладного характера по трудоустройству граждан РФ, среди которых создание единого государственного информационного портала "Работа в России". Портал представляет собой общероссийскую базу вакансий, которую в режиме реального времени актуализируют региональные службы и центры занятости, включает нормативно-правовые документы, информацию о регионе и инвестиционных проектах, аналитическую и статистическую информацию. В базе присутствуют вакансии для социально-незащищенных групп граждан, а также людей с ограниченными возможностями.
Примером активной работы по взаимодействию с работодателями в трудоустройстве граждан проводит правительство Амурской области: это и проведение специальных мероприятий на рынке труда, ярмарки вакансий, подбор работников, реализация программ социальной адаптации безработных, профессиональная ориентация и обучение.
На территории региона реализуется программа привлечения молодежи для работы на космодроме "Восточный": количество молодых сотрудников, пришедших на работу, за год увеличилось более чем в четыре раза. При проведении политики по трудоустройству граждан в отдельную категорию выделяются люди с ограниченными возможностями. Из 100% обратившихся людей "с неограниченными возможностями", как их называет заместитель председателя правительства Амурской области Олег Гуменюк, трудоустраиваются 80% граждан. Все применяемые меры поддержки граждан в трудоустройстве и социальной адаптации приводят к тому, что уровень безработицы в Амурской области ниже, чем в целом по Дальневосточному округу.
В рамках конференции презентован проект "Карта труда" для межрегиональной миграции населения, представляющий информационную систему и сеть терминалов, позволяющих получить полную и наглядную информацию о вакансиях на предприятиях, находящихся в других регионах РФ, и испытывающих потребности в привлечении достаточного количества трудовых ресурсов. В настоящее время обсуждаются перспективы данного проекта во взаимодействии с федеральными, региональными органами власти и работодателями.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Интервью с генеральным директором проекта "Карта труда" Антоном Любавиным
Снабжение дальневосточных ТОРов качественными кадрами обсудили во Владивостоке
