Российские чиновники могут получить еще одну надбавку к зарплате. Об этом "Известиям" сообщили в министерстве труда РФ.
Доплата за обучение новых сотрудников для чиновников в их ведомствах может составить до 30% от оклада. Помимо материального поощрения, госслужащим будут объявлять дополнительные благодарности и поощрять нематериальными способами.
Каким может быть размер дополнительной выплаты? В Минтруде изданию привели в пример должность заместителя начальника отдела федерального министерства. Оклад на этой должности составляет 6471 рубль. То есть чиновник сможет дополнительно получать за обучение новых сотрудников 1941 рубль в месяц.
Также в ведомстве подчеркнули, что один чиновник может обучать не более пяти новичков. Обычно обучение продолжается в течение испытательного срока (до трех месяцев), но его могут продлить до года.
По итогам обучения наставник и "молодой" сотрудник заполнят анкеты, в которых наставник опишет качества нового сотрудника, а стажер расскажет, какие новые знания он приобрел. "Сохранение накопленного опыта и передача знаний молодым госслужащим — это основа для стабильной работы института государственной службы", — заявили в Минтруде.
Как пояснили "Известия", госслужащие получают, как правило, несколько окладов, а также различные надбавки. По данным Росстата, в 2018 году средняя зарплата чиновника превысила 115 тысяч рублей.
Никифор Зуев
