Россиянам "светят" заниженные пенсии из-за того, что работодатели стремятся потратиться как можно меньше. Эксперты рассказали, что делать, чтобы получать увеличенную пенсию. Для этого есть несколько шагов.
Компании, особенно небольшие идут на различные уловки, чтобы уменьшить пенсию сотрудника. Причина тому — желание сэкономить на отчислениях, констатируют специалисты.
"Для экономии на пенсионных отчислениях компании используют разные схемы: оформление зарплаты как премию, разбивка зарплат на официальную и неофициальную части, заключение договоров с самозанятыми и ИП", — рассказал руководитель GR практики юридической компании BMS Law Firm Дмитрий Лесняк изданию Life.ru.
По словам эксперта, работодатели также заключают якобы "ученические договоры", чтобы "по-белому" платить поменьше. Если зарплата у работника во время "стажировки" минимальная, то и в Пенсионный фонд будут идти минимальные отчисления, отмечает юрист.
Влиять на размер пенсии могут и переезды. Это возможно в том, если региональные коэффициенты отличаются. Специалисты советуют сохранять регистрацию в том городе, где платили больше.
Чтобы получать пенсию больше, россиянам рекомендовано искать работу с "белой" зарплатой, а также отложить выход на пенсию на один-два года после достижения пенсионного возраста.
Ольга Толмачева
