Начальник отдела проектов и программ Молодежного ресурсного центра Владивостока Юлия Бурцева в интервью ИА PrimaMedia рассказала о городском конкурсе "Волонтёр года — 2019", о популярности этого движения среди подростков и о том, в каком возрасте можно стать волонтёром.
— Юлия Юрьевна, расскажите о конкурсе "Волонтёр года", который проходит во Владивостоке? Какова его основная цель, какое количество волонтеров принимает в нем участие?
— Этот городской конкурс позволяет подвести итоги волонтёрской работы во Владивостоке за прошедшие 12 месяцев, а также выявить лучших среди волонтёров, чей вклад в развитие добровольчества был наиболее значимым.
Конкурс также позволяет определить самых активных ребят, кто отработал наибольшее число мероприятий, и тех, кто реализовал свои собственные проекты. Количество участников не ограничено, ежегодно экспертная комиссия принимает минимум 50 заявок. Основная цель конкурса – поощрить, замотивировать, заинтересовать молодёжь приходить в волонтёрское движение.
В рамках конкурса экспертная комиссия рассматривает заявки ребят и их портфолио. По итогам выявляются победители в разных номинациях. Причем, как показывает практика, иногда не хватает тех номинаций, которые изначально озвучиваются в положении о конкурсе. И экспертная комиссия оставляет за собой право вводить новые номинации. Потому что все участники у нас обычно очень активные, хочется их поощрить.
Кстати, сейчас наблюдается настоящий бум волонтёрства. Ведь отдача у этого движения очень весомая. Это не только и не столько интересное времяпрепровождение. Для молодых людей это настоящая работа, подготовка к мероприятиям, участие в них, получение бесценных знаний, опыта, новых и полезных контактов.
Волонтеры МРЦ участвуют во всех крупных городских мероприятиях и праздниках. Фото: ИА PrimaMedia
На самом деле волонтёры не работают безвозмездно. У них всегда есть своего рода поощрение, просто оно выражается не в денежном эквиваленте. Молодёжь получает эмоции, новые знакомства, развивает свои навыки, компетенцию. Работа волонтёра – деятельность стрессовая, следовательно, ребята прокачивают свою стрессоустойчивость. Это также огромный опыт в организации мероприятий, как мелких, так и крупных. Ребята видят, как всё работает изнутри. По сути из сегодняшних волонтёров в будущем могут вырасти отличные управленцы. Также это большое количество контактов, которого людям в юном возрасте не хватает.
— С чем, по вашему мнению, связан рост интереса к волонтёрству, почему это стало популярным?
— Полагаю, с тем, что власти на всех уровнях стали уделять больше внимания развитию движения. Особенно когда началась подготовка к олимпийским играм в Сочи. А прошлый год в России был объявлен Годом добровольца (волонтёра) с целью признания заслуг этого движения перед обществом, оценки колоссального вклада волонтеров в развитие страны. Опять же в прошлом году, 5 февраля, был принят Федеральный закон о добровольчестве.
Это движение стало весьма популярным, прежде всего, среди молодёжи. Работает сарафанное радио, работает личный пример. Ребята, которые уже попробовали себя в этом качестве, приходят в свои учебные заведения, делятся впечатлениями, положительными эмоциями и опытом с однокашниками, заражая их своим интересом. Причем во Владивостоке показатели по этому движению существенно лучше, чем в среднем по России.
Популярность волонтёрства непосредственно в нашем городе связана с многократно возросшим количеством мероприятий федерального и международного уровня, с вводом Мариинского театра, других комплексов, где проходят крупные мероприятия, которые никогда не обходятся без волонтеров.
Однако волонтером невозможно стать одномоментно, просто придя с улицы. Ребята должны многое уметь, а значит, специально обучаться искусству волонтёрства, например, у нас в МРЦ.
Директор МКУ "Молодежный ресурсный центр" Андрей Волков вручает награды. Фото: vlc.ru
— В каких сферах могут быть задействованы волонтёры?
— Это люди, которые помогают. Во всем. Но сейчас принято разделять виды волонтёрской деятельности. Есть социальное, событийное, патриотическое, экологическое, медицинское волонтёрство и другие.
Когда человек для себя решает, что он хочет заниматься волонтёрством, то для него нет какой-то узкой направленности. Не обязательно заниматься, например, только социальным волонтёрством или только событийным. Можно реализовывать себя во всех сферах, пробовать, пока не придет понимание, в чем конкретно хотелось бы реализовываться. И тогда в этом направлении можно развиваться более углубленно, придумывать и реализовывать собственные проекты, привлекать единомышленников.
— В каком возрасте человек может стать волонтёром?
— Средний возраст волонтеров сейчас увеличился. У нас в МРЦ есть добровольцы от семи лет, которые помогают на некоторых мероприятиях. Например, могут прийти на субботник, посадить цветы под присмотром взрослых. Но есть ряд мероприятий, где организаторы устанавливают минимальный возрастной порог волонтеров, допускаемых к работе. Например, это Восточный экономический форум. А еще в нашем городе сейчас активно развивается движение серебряных волонтеров, в которое чаще всего объединяются люди, достигшие пенсионного возраста. Например, у нас есть 85-летняя волонтер, которая в этом движении уже три года.
— Какое количество волонтеров на сегодняшний день действует во Владивостоке?
— Существуют разные волонтерские организации, у всех свои корпусы волонтёров. Сейчас добровольческое движение развивается во многих вузах, колледжах и других учебных заведениях. Что касается волонтеров МРЦ, то в течение года в различных мероприятиях приняли участие более 1200 добровольцев, постоянный актив — это примерно 250 человек. Но нужно понимать, что твердой цифры волонтеров быть не может. Это добровольцы, поэтому кто-то остается с нами на несколько лет, развивается в этом направлении, а кто-то покидает ряды.
Корпус волонтеров МРЦ, как правило, помогает в обеспечении проведения городских мероприятий, наши добровольцы – это школьники и студенты колледжей. Но дети вырастают, им хочется чего-то большего. Кто-то поступает в вузы, где есть свои корпусы волонтеров. Кто-то стремится выйти на уровень краевых и общероссийских мероприятий, эти ребята переходят в корпус "Волонтеры Приморья" и выезжают с ними на такие общероссийские мероприятия, как зимняя Олимпиада в Сочи. Люди растут, уходят, а к нам приходят новенькие. Мы их снова взращиваем, такая у нас работа.
Обучение в «Школе волонтеров Молодежного ресурсного центра». Фото: vlc.ru
Обучение в «Школе волонтеров Молодежного ресурсного центра». Фото: vlc.ru
— Волонтером может стать любой человек? Или есть какие-то критерии отбора?
— Волонтером может стать любой желающий. Более того, мы в Молодежном ресурсном центре считаем волонтёрство одной из форм профилактики противоправного поведения у подростков. Стараемся привлечь в это движение даже тех ребят, которые состоят на учете, например, в полиции. Чтобы дети понимали, что есть другая жизнь, другая деятельность, где люди ведут себя иначе, где существуют добрые отношения. И такие примеры, когда ребенок, состоящий на учете в подразделении по делам несовершеннолетних, приходит волонтёрить и постепенно исправляется, у нас есть.
Также волонтёрство может помочь подросткам побороть в себе какие-то комплексы, стеснение, страхи. Ребята в процессе работы раскрываются, учатся справляться с собой.
— В каких крупных мероприятиях страны, края, поучаствовали волонтеры из Владивостока? И какое мероприятие можно назвать самым сложным?
— Наш Молодежный ресурсный центр отвечает за в основном за городские мероприятия, поэтому волонтеры МРЦ участвуют во всех крупных городских мероприятиях. Хотя, например, наши подопечные принимали участие в форумах экспертов WorldSkills в Москве и Казани.
Если говорить о сложности, думаю, все мероприятия по-своему сложные. Это всегда работа, новый опыт. Наверное, одни из самых крупных и тяжелых в плане организации мероприятий – это День города, День тигра, 9 мая и Бессмертный полк. Это массовые акции, на волонтеров ложится большая ответственность и нагрузка, нужно "держать" организацию, иначе начнется давка.
Что касается количества мероприятий, в которых может принять участие каждый волонтер, то никаких ограничений тут нет. Их число зависит исключительно от желания трудиться и свободного времени человека. Мы работаем со школьниками, поэтому понимаем, что в 9 – 11 классах у них идет активная подготовка к экзаменам, плюс уроки, репетиторы. В этот период они немного выпадают из процесса. А дети, у кого свободного времени побольше, охватывают большее число мероприятий. У всех разные цифры. Например, "ударник" волонтерского труда нашего МРЦ уже завел вторую волонтерскую книжку, потому что первая у него закончилась. В его активе более 100 мероприятий.
В процессе работы ребята, начинающие с волонтеров, дорастают до координаторов. Так что у наших добровольцев есть свой так называемый карьерный рост.
Новый вид добровольчества – киберволонтерство. Фото: vlc.ru
— В будущей профессиональной деятельности опыт работы волонтером способен стать дополнительным плюсом в резюме?
— Конечно! У каждого волонтера имеется официальный документ – волонтерская книжка (по аналогии с трудовой), куда записываются все мероприятия, в которых он участвовал. Безусловно, всем нашим добровольцам мы советуем при устройстве на работу указывать, что у них имеется опыт волонтёрства и предоставлять эту книжку. В этом случае работодатель сразу видит, что принимает на работу активного, ответственного, пунктуального, стрессоустойчивого человека. Конечно такой соискатель будет иметь преимущество перед другими претендентами. Волонтерская книжка сегодня – важный документ при поступлении в вузы, часть из которых сегодня дает дополнительные баллы при поступлении своим абитуриентам из числа добровольцев.
Финал городского конкурса "Волонтер года" состоится 5 декабря в актовом зале Промышленного колледжа энергетики и связи (ул. Борисенко, 104). Начало в 16:00. Вход – свободный.
Организаторы конкурса: управление по делам молодежи администрации города Владивостока, МКУ "Молодежный ресурсный центр".
