Российские работодатели начали готовиться к изменению фонда оплаты труда — четверть компаний сообщили о намерении повысить зарплату работникам. Таким образом, число работодателей, не готовых "пустить по миру" своих сотрудников стало больше.
В этом году о намерении повысить зарплаты сотрудникам сообщили 25% компаний. Год назад "добреньких" работодателей было на 7% меньше. Это хорошая новость, но есть и плохая. Свыше трети компаний не собираются поднимать зарплату своим работникам. Впрочем, и тут заметна позитивная динамика — годом ранее "злых" работодателей было 56%. Об этом говорится в исследовании портала "Работа.ру".
Эксперты отмечают, что снижение числа работодателей, не готовых повышать заработную плату говорит о том, что компании стали активнее бороться за сохранение лучших кадров.
"Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и наем новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала", — поясняют результаты исследования специалисты сервиса.
Кстати, опрос показал, что в течение прошедших 12 месяцев 88% россиян остались без повышения зарплаты. Свыше трети работников не ждут ее повышения и в 2020 году, причем зарплата, по их мнению, не вырастет даже на уровень инфляции. "Карман шире" в расчете на рост заработной платы держат только 19% опрошенных "Работой.ру" сотрудников, пишет РБК.
Анна Кольцова
