Жителям Владивостока впервые показали Кубок Гагарина
Читать
Баскетбол: "Динамо-машина" преодолела спад
Читать
Не время расслабляться: в Приморье вернутся морозы до -21°C
Читать
Захват Львов, тревога Весов и выбор Рыб: подробный гороскоп на 12 февраля
Читать
СССР для вас "тёмный лес", если 5/7 вам не под силу — ТЕСТ-ностальгия
Читать
Для тех, кто не успевает оплачивать ЖКХ до 10 числа – приятный сюрприз с февраля
Читать
Все на одного: полиция заинтересовалась ночным конфликтом во Владивостоке
16 февраля, 22:34
Ещё двумя рыбацкими машинами из Приморья пополнился автопарк Нептуна
16 февраля, 22:18
Вахта Победы. Девушки-лесорубы и охотники-передовики Забайкалья в 1945 году
16 февраля, 22:00
Целые улицы Уссурийска останутся без света 17 февраля — список
16 февраля, 17:10
Семейный своп: владивостокцы обменялись одеждой и помогли нуждающимся
16 февраля, 16:00
Не время расслабляться: в Приморье вернутся морозы до -21°C
16 февраля, 15:30
Как под гипнозом: сверка показаний счётчика в Артёме закончилась кражей денег
16 февраля, 14:30
В прокуратуре озвучили подробности случая с песком и ожогами у 6-летнего ребёнка
16 февраля, 14:16
“Почему не съел?": ещё одну растерзанную собаку нашли в Приморье — видео
16 февраля, 13:50
Весь мир замер: ровно 12 лет назад над головами приморцев пролетел астероид
16 февраля, 13:02
Из бутылки в нитку: во Владивостоке приоткрыли завесу тайны над будущим вторсырья
16 февраля, 12:00
За сутки в Приморье произошло 104 пожара
16 февраля, 11:45
Отношения в 11 лет — норма? Детский психолог рассказала, когда родителям стоит переживать
16 февраля, 11:00
В Приморье показали, как выглядит тигр, пострадавший в схватках с сородичами
16 февраля, 10:58
"Отважный" грабитель из Уссурийска открыто вытащил деньги из кассы магазина
16 февраля, 10:54

Как защититься, чтобы не быть уволенным на карантине - Роструд

Есть ситуации, когда могут уволить в период действия режима изоляции
8 апреля 2020, 17:40 Общество
Роструд разъяснил порядок уврольнений Мария Бородина, ИА PrimaMedia
Роструд разъяснил порядок уврольнений
Фото: Мария Бородина, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Из-за введенного на территории РФ режима самоизоляции миллионы сотрудников перешли на удаленную работу. Других отправили в неоплачиваемые отпуска, а третьим грозит сокращение. В Роструде рассказали, за что могут лишить работы человека в нынешних условиях.

Уволить гражданина по своей инициативе работодатель в праве только, если есть причины, описанные в части 1 статьи 81 ТК. То есть за несоблюдение дисциплины (постоянные опоздания, отсутствие на работе больше 4 часов подряд, пребывание в состоянии опьянения, воровство). Также выгнать сотрудника можно, если он был замечен в чем-то аморальном, при этом занимает должность, которая несет воспитательную функцию. Человеку, который работает с деньгами, можно указать на дверь в случае, если к нему утрачено доверие.

Сократить подчиненных разрешается, если компания ликвидируется.

Еще одна причина сокращений — изменение штатного расписания. Порядок это процедуры строго регламентируется Трудовым кодексом. Сотрудников должны уведомить о сокращении за 2 месяца, выплатить ему всю задолженность и выходное пособие. После увольнения работодатель должен будет платить человеку среднюю зарплату еще 2 месяца, пока тот не найдет себе другое место.

Сокращать не имеют право беременных, женщин с малолетними детьми, матерей-одиночек, тех, кто находится в декретном отпуске, а также тех, кто получил какое-то профессиональное заболевание на работе.

По закону работодатель вправе разорвать отношения с подчиненным в случае объявления ЧС. Например, если началась война, эпидемия, произошла катастрофа, авария или стихийное бедствие. Об этом написано в п. 7 ст. 83 ТК. В этом случае расторгнуть трудовой договор разрешается по соглашению сторон, уточняют эксперты РГ.

Алена Шульц

222421
32
24

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии