В дилерских центрах начали применять ИИ для оценки готовности клиентов к покупке авто
00:45
В Приморье задержали участников мошеннической схемы по завладению счетами мертвецов
22 апреля, 20:54
В Заксобрание Приморья внесен проект о лишении мандата независимого депутата Шульги
22 апреля, 20:22
Эксперт рассказал, как выбрать робот-пылесос, который не помешает вашему отдыху
22 апреля, 20:01
В Приморье насчитали 15 миллиардеров
22 апреля, 19:51
У сапера на СВО нет права на ошибку
22 апреля, 19:25
Из-за ремонта дороги в Приморье ограничат движение на важном участке (карта)
22 апреля, 18:49
Сотрудники МЧС полностью потушили пожар на складе материалов в Приморье
22 апреля, 18:38
Музыка, крики и алкоголь: в гаражном кооперативе Владивостока прошла неспокойная ночь
22 апреля, 18:00
Край восьми границ: как Хабаровск делают центром логистики на Востоке России
22 апреля, 18:00
В Лесозаводске 6-летний ребёнок на самокате попал под колёса автомобиля
22 апреля, 17:30
Трудно быть матерью 12 детей в военную пору! - Вахта Победы
22 апреля, 17:15
В Находке врачи спасли ногу пациента с тяжёлым сосудистым поражением
22 апреля, 17:09
Федеральный проект для бойцов, вернувшихся с СВО, стартовал в Приморье
22 апреля, 16:53
График приёма в ГАИ Приморья временно изменится
22 апреля, 16:51

Бизнес вполне может умерить свои аппетиты в кризис – Федерация профсоюзов Приморья

Но обязательства перед своими работниками должны быть выполнены полностью, уверены защитники интересов трудящихся
26 февраля 2015, 12:50 Общество

Владельцы бизнеса вполне могут умерить свои аппетиты на время финансового кризиса, однако обязательства перед своими работниками должны выполнить полностью. Таким мнением в ходе онлайн-конференции "Кто должен в кризис засучить рукава и затянуть пояса" на сайте РИА PrimaMedia поделилась руководитель департамента информации и анализа Федерации профсоюзов Приморского края Маргарита Усова.

"Генеральная задача профсоюза – рост благосостояния членов организации. Несмотря на кризис, профсоюзы не должны поддаваться уговорам работодателей обходиться без индексации и терпеть, и ждать, когда сложная ситуация разрешится, не должны терять свои позиции и по другим пунктам коллективных договоров. Мы должны следить, чтобы все обязательства перед работниками были выполнены.

У людей нет ресурсов, они не могут обойтись без зарплаты год-другой. А вот владельцы бизнеса вполне могут свои аппетиты на время кризиса умерить",

-  отмечает Маргарита Усова.

Представитель профсоюзов также уверена, что главным в кризис является сохранение рабочих мест. Это сохраняет источник дохода граждан, это сохраняет предприятия и целые отрасли.

Принимать решения о закрытии предприятия ввиду кризиса, предварительно позаботившись о будущем месте работы своих людей, по мнению представителя Федерации профсоюзов, может только грамотный управленец. К тому же, рынок сам себя не регулирует, по факту он давно просит вмешательства власти.

"К сожалению, сегодня предприятиями рулят уже "наследники" - не являющиеся специалистами ни в одной из областей, "двоечники" даже в менеджменте. Ограничивать их стиль управления сложными производствами вполне по силам властям", - сказала Маргарита Усова.

Профсоюзы первыми чувствуют "неладное" - закрытие предприятия могут спрогнозировать по известным признакам, хотя официально заявлений об этом может и не поступать.

"Мы можем предсказать остановку производства за полгода - год, иногда даже за два-три года. Этого времени может быть достаточно, чтобы решить проблему, если не отмахиваться от нее", - добавила Усова.

От РИА PrimaMedia напомним, что прочитать другие ответы, а также задать свои вопросы представителю Федерации профсоюзов Приморского края можно ЗДЕСЬ.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Депутаты парламента Приморья урезают себе "президентские 10%"

Зарплата работника в РФ сегодня должна составлять не менее 70 тысяч рублей – глава ФНПР

97278
43
37

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии