Новые суда и автобусы: Минтранс отчитался о развитии инфраструктуры в Приморье
6 декабря, 19:46
Владивосток сковали пробки в субботу, 6 декабря
6 декабря, 18:25
Модернизация системы обращения с отходами проходит в Приморье
6 декабря, 18:20
Харза-летяга попала на фотоловушки в "Земле леопарда" в Приморье
6 декабря, 17:30
Прокуратура заинтересовалась нападением собак на ребенка в селе Осиновка
6 декабря, 16:40
Лариса Долина вернет деньги покупательнице ее квартиры
6 декабря, 16:25
Собаки напали на школьника в селе Осиновка
6 декабря, 16:03
Жителей Фокино призывают тестировать и делать фото с "уличной мебелью будущего" - антивандальной скамейкой
6 декабря, 15:55
Выпущенный для Японии 40 лет назад Mercedes-Benz S-класс продают во Владивостоке
6 декабря, 15:40
Робинзоны по-советски: после крушения экипаж парохода "Перекоп" целый год жил на острове
6 декабря, 15:30
Леерное ограждение появится на трассе в районе Морского кладбища во Владивостоке
6 декабря, 14:21
Авария с участием четырех автомобилей произошла во Владивостоке
6 декабря, 14:08
Дмитрий Патрушев посетил запущенный в Ленобласти экопромышленный технопарк
6 декабря, 13:50
Готовность к террористическим угрозам проверили в Приморье
6 декабря, 13:41
Дмитрий Патрушев обсудил с регионами СЗФО переход к циклической экономике
6 декабря, 13:16

Конкурс "Социальное партнерство-2014" стартовал в Приморье

Победителей будут чествовать на профсоюзных форумах
25 июня 2014, 11:15 Общество
Награждение предоставлено ФППК
Награждение
Фото: предоставлено ФППК
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Конкурс "Социальное партнерство" уже в третий раз организует Федерация профсоюзов Приморского края, он стартовал 23 июня. Итоги конкурса подведут в декабре этого года, а свои награды победители получат во время Приморского профсоюзного форума, который по традиции проходит в феврале-марте, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

В финал конкурса могут выйти не более 32 компаний края. И это – изначально социально ответственные компании – победители такого же конкурса среди предприятий своей отрасли в крае. К участию в конкурсе приглашаются компании, которые действительно ценят своих сотрудников.

Победитель конкурса, Фото с места события из других источников

Победитель конкурса, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: предоставлено ФППК

Итоги конкурсов 2012 и 2013 годов показали, что практически все номинанты оплачивают своим сотрудницам отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, все эти компании оплачивают летний отдых детей сотрудников, оздоровление сотрудников, то есть отдых в санаториях и большая часть – даже проезд до места отдыха. И дело не в том, сколько денег у организации, а в том, как в ней относятся к людям, которые и делают эту организацию тем, что она есть.

"Если в 2012 году в конкурсе соревновались в основном негосударственные компании, то в 2013 году прибавилось бюджетников. Один из финалистов прошлого года покорил лично меня тем, что оплачивает лечение сотрудников даже, если оно может быть осуществлено только за границей в связи с тяжестью заболевания.

Диплом, Фото с места события из других источников

Диплом, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: предоставлено ФППК

Для жюри важно, чтобы условия коллективного договора в компании выполнялись, а не просто декларировали набор необеспеченных льгот, - сказала один из членов жюри, руководитель департамента социально трудовых отношений ФППК Лариса Белова. - Кроме того важно, чтобы люди знали о наших победителях и знали, куда, действительно стоит стремиться трудоустроиться. Тогда остальным придется равняться на лидеров".
16842
43
37