Незаконная плантация запрещённых растений ликвидирована во Владивостоке
10:40
АСРФ: частота потребления рыбы российскими школьниками в четыре раза ниже нормы
10:31
Скончался один из пострадавших при утечке хладагента на судне "Калтан" в Пусане
10:15
Часть Владивостока останется без света 21 сентября — адреса
10:15
"Без Г и Ж в адресах": как у домов Владивостока появляются буквы и кто придумывает улицы
10:08
Фоторепортаж Спектакль-открытие. Спектакль открытия. "Хан монголов" во Владивостоке. Фоторепортаж
10:00
"Кости держались за счёт кожи": в Арсеньеве хирург спас пациентку со сложным переломом руки
09:30
Театра много не бывает, дама с арбузом, дядя Ваня из Бразилии, "впервые в России"
09:05
Закупки мяса птицы из Китая уже превысили российский экспорт
09:03
Конференция "PRO Недвижимость" пройдёт во Владивостоке
09:00
"Единая Россия" с 61% голосов уходит в отрыв на выборах в Заксобрание Приморья
08:03
Прямые рейсы в Корею и Японию обсуждаются, но подвижек нет
07:35
Неделя начинается с антициклона: какая погода ждёт Приморье 21 сентября
07:30
Страж тонкой талии: этот напиток по утрам целиком блокирует путь жиру осенью
07:00
Дальний Восток 21 сентября. Создано Приморское краевое книжное издательство
07:00

Сотрудники Группы компаний "Дело" в ДФО смогут получить 1 млн руб за третьего ребёнка

Группа компаний "Дело" распространила проект по поддержке рождаемости, материнства и детства на все регионы присутствия
9 февраля 2023, 09:00
Бизнес
ВСК Группа компаний "Дело"
ВСК
Фото: Группа компаний "Дело"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Группа компаний "Дело" в 2023 году распространяет действие своей корпоративной программы по повышению рождаемости, поддержке материнства и детства на все активы. В дополнение к "ТрансКонтейнеру", где программа была запущена 1 июня 2022 года, она внедряется также в "Русконе", "ДелоТех", "ДелоПортс", Global Ports и Сахалинском морском пароходстве. Таким образом, 11 тысяч сотрудников могут воспользоваться мерами поддержки во всех регионах присутствия Группы — от Калининграда до Владивостока, сообщает ИА PrimaMedia.

Как отмечают в компании, разработанный по инициативе председателя Совета директоров Группы компаний "Дело" Сергея Шишкарёва единый корпоративный стандарт повышения рождаемости в семьях сотрудников, улучшения качества жизни и поддержки работников с детьми соответствует целям национального проекта "Демография".

Стандарт предусматривает прогрессивность размеров льгот и их резкое увеличение с рождением третьего ребёнка, в частности выплату 1 млн рублей на третьего и последующих детей. Кроме того, комплекс мер включает в себя дополнительные выплаты в период отпуска по уходу за ребёнком, доплаты по больничному в период беременности и при досрочном выходе из декретного отпуска, компенсации за детский сад и путёвки в детские лагеря, расширение программы ДМС для сотрудников и другие. В компаниях группы внедрена должность "социальный менеджер" для работы с персоналом в части действия корпоративной программы, а также для информирования о системе государственных льгот.

"Мы видим востребованность программы среди сотрудников. За второе полугодие 2022 года в "ТрансКонтейнере" различными мерами поддержки воспользовались 880 работников, а восемь многодетных семей получили материальную помощь в размере одного миллиона рублей. Мы рассчитываем, что принятый стандарт станет эффективным инструментом содействия улучшению демографической ситуации в стране", — прокомментировал реализацию демографического проекта Группы директор по персоналу УК "Дело" Александр Осипов.

Ранее в январе Президент РФ Владимир Путин поручил правительству разработать новые меры поддержки семей, предусмотрев для этого источники финансирования.

"Правительству РФ разработать и представить комплекс дополнительных мер, направленных на повышение рождаемости и поддержку семей, имеющих детей, предусмотрев оценку результативности этих мер, источники и объем дополнительного финансирования", — говорилось в перечне поручений главы государства по итогам прошедшего в декабре 2022 года заседания Совета по нацпроектам.

Срок исполнения поручения установлен до 10 февраля текущего года.

190401
43
7