Правительство России обсуждает возможные условия для возвращения зарубежных компаний, покинувших рынок нашей страны в 2022 году. Пока окончательных решений нет. Но россиян волнует, что изменится, если хотя бы часть из них решит вернуться.
Карьерный консультант Ильгиз Валинуров отмечает, что даже если компании начнут возвращаться, это не приведет к резкому увеличению количества вакансий.
Он отметил, что многие бренды испортили имидж из-за неоднозначного ухода. Поэтому сейчас они уже не кажутся такими привлекательными работодателями.
Кроме того, за два года освободившиеся ниши заняли российские компании.
Также сейчас иностранные компании могут начать предъявлять новые требования к сотрудникам. Возможно, работодатели будут искать специалистов с опытом GR (взаимодействия с госорганами), поскольку работать в новых условиях станет сложнее.
Если возвращение и состоится, оно будет медленным и точечным. Рынок труда не ждет резких изменений, передает мнение эксперта "ОСН".
