Более 100 человек, включая 86 детей, эвакуировали из-за пожара в одной из школ Приморья
11:00
Незаконная плантация запрещённых растений ликвидирована во Владивостоке
10:40
АСРФ: частота потребления рыбы российскими школьниками в четыре раза ниже нормы
10:31
Скончался один из пострадавших при утечке хладагента на судне "Калтан" в Пусане
10:15
Часть Владивостока останется без света 21 сентября — адреса
10:15
"Без Г и Ж в адресах": как у домов Владивостока появляются буквы и кто придумывает улицы
10:08
Фоторепортаж Спектакль-открытие. Спектакль открытия. "Хан монголов" во Владивостоке. Фоторепортаж
10:00
"Кости держались за счёт кожи": в Арсеньеве хирург спас пациентку со сложным переломом руки
09:30
Театра много не бывает, дама с арбузом, дядя Ваня из Бразилии, "впервые в России"
09:05
Закупки мяса птицы из Китая уже превысили российский экспорт
09:03
Конференция "PRO Недвижимость" пройдёт во Владивостоке
09:00
"Единая Россия" с 61% голосов уходит в отрыв на выборах в Заксобрание Приморья
08:03
Прямые рейсы в Корею и Японию обсуждаются, но подвижек нет
07:35
Неделя начинается с антициклона: какая погода ждёт Приморье 21 сентября
07:30
Страж тонкой талии: этот напиток по утрам целиком блокирует путь жиру осенью
07:00

Зарплата в 1 миллион рублей: кто в России получает сверхвысокие доходы

Эксперт назвал профессии, отрасли и возраст таких работников
Зарплату в 1 миллион рублей получают представители трех профессий Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Зарплату в 1 миллион рублей получают представители трех профессий
Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сотрудник с зарплатой в 1 млн рублей в месяц — это, как правило, мужчина 45–50 лет из нефтегазового сектора, производства или телекома. Об этом рассказала управляющий партнёр "Лаборатории карьеры" Анна Алфимова.

По её словам, такие доходы получают в основном топ-менеджеры (80% случаев) и редкие узкопрофильные специалисты (20%) с глубокой экспертизой. Например, главные экономисты в банках. Их объединяет сосредоточенность на финансовом результате. Они либо напрямую увеличивают выручку компании, либо находят способы значительной экономии.

Резюме у таких людей почти не бывает: их либо воспитывают внутри компании, либо приглашают по личным рекомендациям. Алфимова также отметила, что в 2026 году резкого роста зарплат уже не будет. Большинство компаний заложили повышение на 10–15%, но этого часто не хватит даже на покрытие инфляции, передает "Радио РБК".

Арсений Луговой

231617
32
53