Горы мусора и 15 кошек: квартиру как из фильма ужасов вскрыли во Владивостоке
19:05
Часть домов во Владивостоке и пригороде останется без света 8 июня — адреса
18:30
Желание увидеть ребёнка обернулось вторжением в дом и нападением во Владивостоке
17:33
Центром Фестиваля Клубники в Спасске-Дальнем станет большая ягодная ярмарка
17:20
Картина недели: новое казино в Приморье, отмена Ани Лорак и что не так с кладбищами
17:00
Десятки домов Владивостока попадут под отключения холодной воды — адреса и даты
16:30
ГАИ Приморья скорректировала график приёма граждан на второй неделе июня
16:00
Небо нахмурится: дождливые дни в Приморье сохранятся в начале следующей недели
15:40
Более 50 человек пропали в Приморье за месяц — "ПримПоиск"
15:10
Гастробизнесу Приморья наступают на пятки дальневосточные соседи
14:30
Движение по новым полосам пункта пропуска "Пограничный" запустят в конце июня
13:50
Почтальонов в Приморье станет меньше, но на услугах это не отразится
13:40
Рак, синдром Дауна и ожирение: что современная генетика знает о наследственных рисках
12:00
Мотоциклист насмерть разбился в районе аэропорта Владивостока
11:55
Благосостояние семей в Приморье оказалось ниже, чем в большинстве регионов ДФО
11:01

Зарплата в 1 миллион рублей: кто в России получает сверхвысокие доходы

Эксперт назвал профессии, отрасли и возраст таких работников
Зарплату в 1 миллион рублей получают представители трех профессий Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Зарплату в 1 миллион рублей получают представители трех профессий
Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сотрудник с зарплатой в 1 млн рублей в месяц — это, как правило, мужчина 45–50 лет из нефтегазового сектора, производства или телекома. Об этом рассказала управляющий партнёр "Лаборатории карьеры" Анна Алфимова.

По её словам, такие доходы получают в основном топ-менеджеры (80% случаев) и редкие узкопрофильные специалисты (20%) с глубокой экспертизой. Например, главные экономисты в банках. Их объединяет сосредоточенность на финансовом результате. Они либо напрямую увеличивают выручку компании, либо находят способы значительной экономии.

Резюме у таких людей почти не бывает: их либо воспитывают внутри компании, либо приглашают по личным рекомендациям. Алфимова также отметила, что в 2026 году резкого роста зарплат уже не будет. Большинство компаний заложили повышение на 10–15%, но этого часто не хватит даже на покрытие инфляции, передает "Радио РБК".

Арсений Луговой

231617
32
53