В Южно-Сахалинске состоялся Единый день адаптации для молодых специалистов Сахалинского региона Дальневосточной железной дороги. По традиции проведение региональных дней адаптации на Дальневосточной железной дороге начинается с Сахалина. Как сообщила начальника сектора молодежной политики Дорожного центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Татьяна Бородинская, в этот раз формат мероприятия был изменен, он стал более насыщенным и динамичным, однако главная его цель остается неизменной – это активное привлечение молодежи в компанию и ее закрепление, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу ДВЖД.
От 17-ти предприятий региона участие в Едином дне адаптации приняли более 50-ти человек. Все они были приняты на работу в текущем году. В первом блоке программы молодым железнодорожникам была предложена бизнес-симуляция "Мой путь в "РЖД". На любом месте, в любом коллективе молодой человек должен осознать себя частью большого и важного процесса, найти свое место, и, став членом команды, с легкостью решать поставленные задачи. У новичка должно сложиться единое понимание бизнес-процессов, происходящих в холдинге.
- Игры в команде очень полезны, но нам всем еще очень многое предстоит узнать, а главное настроиться на серьезную работу. Думаю, что именно в этом свою позитивную роль сыграет День адаптации, - заметил после игры помощник машиниста Евгений Лашин.
День адаптации, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: Пресс-служба ДВЖД
Во втором блоке Единого дня адаптации для молодых железнодорожников была организована ярмарка корпоративных социальных услуг. Специалисты Негосударственного пенсионного фонда "Благосостояние", Дирекции социальной сферы, банка "ВТБ-24", дорожного профсоюза представили собравшимся широкий спектр оказываемых услуг, рассказали об истории своей деятельности на территории Сахалинской области.
В заключение Дня адаптации прошел круглый стол с руководством территориального управления, который возглавил заместитель главного инженера Дальневосточной железной дороги Владимир Кривозубов. Он напомнил, что компанией "Российские железные дороги" уже многие годы реализуется целевая программа "Молодежь ОАО "РЖД". Программа дает зримые результаты: за минувшие десять лет доля молодых сотрудников на дороге возросла с 19 до 30%.
- За вами будущее, и каким оно будет, зависит от вас! – подчеркнул Владимир Кривозубов.
День адаптации, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: Пресс-служба ДВЖД
