Зарплата основного рабочего персонала КГУП "Примтеплоэнерго" вырастет на 3% с 1 марта, а на ремонт и благоустройство санитарно-бытовых помещений будет выделено 24 млн рублей. Таковы итоги встречи лидера Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светланы Кожухарь и председателей первичных профорганизаций КГУП "Примтеплоэнерго" с генеральным директором предприятия Анатолием Поповым. Она прошла по инициативе профсоюзной стороны в дирекции краевой теплоснабжающей компании, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
Профсоюз давно бился за увеличение заработной платы работникам "Примтеплоэнерго". Поднимался этот вопрос и на встрече с главой региона Олегом Кожемяко в декабре 2018 года. В декабре долгожданная индексация произошла, и всем работникам предприятия подняли зарплату на 3%.
Мартовское повышение увеличит заработок у основного рабочего персонала — операторов котельных, кочегаров, слесарей-ремонтников, грузчиков, электрогазосварщиков, электромонтеров и других рабочих, занятых в тяжелом труде по обеспечению теплом региона.
Анатолий Попов пообещал, что дальнейшему росту зарплат будут способствовать средства, которые удалось сэкономить при реализации проектов по модернизации производственных объектов и энергосбережения. Также планируется увеличить стимулирующие выплаты в виде персональных надбавок, которые будут учитывать личный вклад работников и производственные показатели.
Говорили на встрече и об организации охраны труда на производстве. Совместными усилиями профсоюза и администрации разработан план мероприятий по улучшению состояния санитарно-бытовых помещений на объектах теплоснабжения, в бюджет заложены средства на приобретение материалов для ремонтных работ и покупки необходимой бытовой техники. На это будет направлено 24 млн рублей.
Профсоюз акцентировал внимание руководства на вопросах своевременного обеспечения работников зимней и летней спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты. Профсоюзные уполномоченные по охране труда держат эти вопросы на контроле.
Вопросы оздоровления работников, развития наставничества и работы с молодежью дополнительно прописали в соглашении "О сотрудничестве и социальном партнерстве в КГУП "Примтеплоэнерго".
— Это первая полноценная встреча с Анатолием Львовичем с момента его назначения на должность, и мы довольны ее результатами. Это был деловой разговор социальных партнеров. На смену конфронтации с работодателем, которое длительное время наблюдалось с экс-генеральным директором Григорьевой, наконец-то пришло конструктивное взаимодействие, — рассказала Светлана Кожухарь.
По словам лидера профсоюза жизнеобеспечения, на предприятии с приходом Анатолия Попова уже произошли заметные изменения: задолженности по зарплате нет, большая часть долгов перед другими юридическими лицами ликвидирована, отопительный сезон проходит в Приморье в штатном режиме. У предприятия появились новые филиалы — "Арсеньевский" и "Владивостокский". Более 400 млн рублей заложено на программу модернизации.
В декабре 2018 года на предприятии заключен новый коллективный договор, каждое положение которого направлено на рост производства и улучшение уровня жизни работников.
— Этот документ — гарант социальной стабильности на предприятии, и мы намерены выдвинуть его в этом году на участие в главном профсоюзном конкурсе края "Социальное партнерство", — сказала Светлана Кожухарь.
