Прокуратура города Арсеньев выявила нарушения трудового законодательства на заводе "Прогресс" и выдала представление об их устранении, поддержав тем самым требования профсоюза предприятия вернуть работникам недополученные средства и впредь в обязательном порядке согласовывать с профкомом все локальные нормативные акты, касающиеся оплаты труда, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
В ходе прокурорской проверки установлено, что принятое на заводе Положение "Об оплате нерабочих дней" противоречит Указам президента России в части оплаты труда работников. Это уже привело к недополучению средств за период нерабочих дней, установленных в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Нарушением признан и тот факт, что приказы управляющего директора, а также принятое Положение подписаны без согласования с профсоюзом, в нарушение ст. 372 Трудового кодекса.
— Мы были уверены в том, что наше мнение поддержат, потому что мы не требуем ничего незаконного. Надеемся, что в рамках социального партнерства мы решим этот вопрос путем переговоров, — сказал председатель профорганизации ААК "Прогресс" Андрей Никулин.
Напомним, что коллективный трудовой спор разгорелся в авиакомпании "Прогресс" в апреле 2020 года. Работодатель, ссылаясь на Указы президента о нерабочих днях в России, попытался оптимизировать издержки за счет зарплат работников. В результате отдельные категории рабочих-сдельщиков потеряли за март— апрель до 40 тысяч рублей, что составило 40-50% от их средней зарплаты. Те, кто находится на окладной системе оплаты труда, недополучили 8-10 тысяч рублей. Профсоюз, опираясь на те же самые Указы, стал бороться за сохранение зарплат заводчан.
Профком направил обращение в Государственную инспекцию труда Приморского края с требованием отменить локальные нормативные акты, ударившие по зарплатам работников. После чего на предприятии прошла прокурорская проверка. Кроме того, около 600 заводчан заявили о намерении решать проблему в судебном порядке.
