Специалистов рабочих профессий не хватает в Приморском крае. Молодежь отдает предпочтение высшему образованию, хотя такого количества дипломированных специалистов краю не нужно. Поэтому одной из главных задач администрации Приморья и профильных департаментов должно стать планирование и создание кадрового запаса тех специалистов, в которых нуждается экономика региона. Об этом корр. РИА PrimaMedia сообщил депутат Законодательного собрания Приморского края от фракции "Справедливая Россия", член комитета по экономической политике и собственности Сергей Кондрашов.
Напомним, подготовка специалистов рабочих профессий – одна из приоритетных задач в Приморье. В крае работают центры занятости населения, которые ведут подготовку специалистов на рабочие места; проходят чемпионаты рабочих профессий. При этом, по словам депутата Законодательного собрания Сергея Кандрашова, в крае по-прежнему не хватает людей со средне-специальным образованием.
— Мы должны среднее техническое профессиональное образование поднимать с колен, на которых оно сейчас оказалось. В один прекрасный момент почему-то возникло массовое убеждение, что у нас все должны быть с высшим образованием. А ведь это нонсенс. Объективно говоря, не нужно такое количество людей с высшим образованием. И такого никогда не было. Посмотрите, у нас строители — китайцы, корейцы. Возникает вопрос — почему? Да все очень просто. Не хватает квалифицированных отечественных специалистов. Я по своей работе был связан с добычей полезных ископаемых. До сих пор внимательно слежу за развитием отрасли. И хочу сказать, что у нас огромная нехватка хороших экскаваторщиков, белазистов и так далее. Почти нет молодежи. Я так всегда радовался, когда приходили молодые специалисты — это значит, что профессия живет, что есть, кто будет ее развивать дальше, — сказал депутат.
По словам Сергея Кандрашова, администрация края, профильные департаменты должны чувствовать потребности рынка, управлять ими — развивать рабочую сферу, а предварительно создать необходимый кадровый запас, чтобы было, кому работать.
— Мы создаем ТОРы. А кто там будет работать? Кого привлекаем? Мы должны здесь заниматься четким планированием, что же мы можем производить с учетом имеющихся ресурсов. Если у нас есть горнодобывающая промышленность, то надо использовать по максимуму. Надо проанализировать, в чем наши сильные стороны, конкурентные преимущества, и развивать именно под это направление образование, готовить специалистов, создавать предприятия. Важно сейчас проанализировать, хватает ли у нас специальностей на эти предприятия в создаваемых ТОРах, для того чтобы сделать импортозамещение рабочей силы, — отметил депутат.
По мнению Сергея Кандрашова, чтобы вернуть престиж рабочим специальностям, надо менять мышление молодежи.
— Сложно молодежь заставить пойти на завод. Она готова работать на шиномонтажке за 30 тысяч, а за 50 тысяч работать на заводе почему-то отказывается. Почему? Оказывается, только потому, что профессия звучит как "слесарь", а это не престижно. Парень боится сказать, что он – слесарь. А ведь мы должны гордиться своим трудом. Дворник? Звучит гордо. Слесарь? Звучит гордо. И вот это надо закладывать в голову нашему подрастающему поколению. А то продавец автомобилей на рынке — это престижно, а вот слесарь, токарь — стыдно. Так быть не должно, — сказал депутат.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Специалистов в Приморье готовят по заказу работодателей
Подготовка рабочих специальностей в Приморье идет в русле послания президента — Горчаков
